Hvad skal Charlotte gøre?

Charlotte siger nej til tilbuddet, og lader det være ledelsens ansvar at påtage sig chefens opgaver, indtil de har fundet en afløser.
Charlotte siger ja tak til tilbuddet, men stiller som krav, at en medarbejder i teamet kan tage rollen som teamleder i perioden.
Charlotte tager imod tilbuddet, velvidende at arbejdsbyrden bliver ekstremt stor.