Så hvad skal Sidsel gøre?

Sidsel skriver en anbefaling, som hun føler, at hun kan stå inde for, hvor hun forsøger at lægge vægt på Anders’ gode egenskaber.
Sidsel skriver en rosende anbefaling og går dermed på kompromis med, hvordan hun vurderer ham som medarbejder.
Sidsel siger til Anders, at hun ikke kan give ham en anbefaling på baggrund af hans arbejdsindsats.