Hvad skal Per gøre?

Han sender ikke Sofie afsted for at undgå at skabe splid mellem salgslederne.
Han udnævner officielt Sofie som det nye ledertalent i virksomheden grundet hendes kompetencer, og sender hende derfor afsted.
Han sender Sofie afsted men forsøger at pakke det ind over for de andre salgsledere.